Slop Cloud · Moodboards
Du goût,
en langage machine.
Des tableaux sans fin d’images, de vidéos, de sons, de typos, de couleurs, de liens et de code qui montrent à quoi une marque doit ressembler et quelle vibe elle doit dégager. Des notes sur tout, pour que les humains et les agents IA qui font le travail aient le même goût sous les yeux.
Comptes sur invitation uniquement
01 – Ce qu’il y a dedans
Épingle.
Dis pourquoi.
Un canevas sans fin
Déplace-toi et zoome, organise librement, regroupe dans des cadres, dessine, et relie les éléments avec des lignes et des flèches qui restent accrochées. Annule, rétablis, copie d’un tableau à l’autre.
Colle n’importe quoi
Des images et des fichiers venus de n’importe quelle appli, des liens qui deviennent des cartes, YouTube et Vimeo lus sur place, des couleurs et des palettes entières, des polices, du son et de la vidéo.
Du code qui dessine
Colle du HTML, du CSS, du SVG ou du JavaScript et vois ce que ça dessine, dans un bac à sable qui ne charge rien de nulle part. Les scripts ne tournent que quand tu appuies sur lecture.
Des notes sur tout
Chaque image, couleur et carte porte des notes en Markdown : pourquoi elle est là, ce qu’il faut en retenir, ce qu’il faut éviter. C’est la partie que lisent les machines.
Ensemble, en temps réel
Ce que le reste de l’espace de travail et ses agents modifient s’affiche sur ton écran au fur et à mesure, sans recharger.
Pour un client
Si tu as aussi Client Hub, un tableau peut être rattaché à un client ou à un projet. La page du client l’affiche, et son brief IA le cite.
02 – Avec ton agent
Pas besoin d’expliquer.
L’agent voit.
Donne Moodboards à ton agent : il lit un tableau en Markdown, cadre par cadre avec chaque note, et regarde les images elles-mêmes.
Il peut aussi enrichir un tableau : des références par adresse, des notes, des couleurs, du code et des cadres, placés là où tu l’as demandé, et il ne supprime que ce que tu lui as demandé de supprimer. Lire et ajouter, ce sont deux autorisations que tu accordes ou pas.
Connecte-en un depuis la page « Agents » de ton espace de travail. Comment les agents s’intègrent.
Ce que tu peux lui demander
- Regarde le tableau de la marque et dis-moi ce qui manque à la nouvelle image hero.
- Lance un tableau pour la campagne de printemps avec ces cinq références et une note sur chacune.
- Ajoute la palette de la charte de marque sous forme de couleurs.
03 – Dans la machine
Goût humain.
Main-d’œuvre machine.
Le goût, c’est la partie qu’on garde. Moodboards, c’est comme ça qu’on le transmet : la direction choisie par un humain, sous une forme qu’un modèle peut suivre, à côté du brief Client Hub qui dit comment la marque parle et de la CVI qui dit à quoi elle doit ressembler. Les machines font les variantes. Le tableau fait foi.
01 – Connaître
Client Hub
Qui est chaque marque, à qui elle s’adresse et comment elle parle, réunis dans un seul brief IA à partir duquel humains et agents écrivent.
02 – Paraître
CVI
L’apparence de la marque, rangée dans une charte graphique : logos, couleurs, typos et images que les humains parcourent et que chaque agent respecte.
03 – Voir · Tu es ici
Moodboards
Ce à quoi le travail doit ressembler : images, typos, couleurs et références, avec des notes qu’un modèle sait lire et des images qu’il sait voir.
04 – Former
Skills
La façon de faire le travail, écrite une seule fois sous forme de skills que chaque agent IA de l’entreprise reprend et applique.
05 – Planifier
Social Media
Ce qui part, et quand : des files qui publient à leurs créneaux de la semaine, un calendrier, des validations, et le bilan de chaque post après coup.
06 – Servir
Social Poster
Posts et threads rédigés, peaufinés et publiés d’un coup sur tous les comptes connectés, une fois qu’un humain a dit oui.
07 – Parler
Translate
Le site dans toutes les langues, localisé dans la voix de la marque : envoyé depuis WordPress avec Slop Lang, renvoyé en brouillons à relire.
08 – Mesurer
SEO Audits
Les bonnes personnes trouvent-elles le travail ? La réponse, mesurée par rapport aux recherches qu’elles font, et ce qu’il faut corriger en premier.
