Slop Cloud · Skills
Egyszer tanítsd meg.
Minden ügynök tudja.
Írd le egyszer, hogyan csinál meg egy munkát a céged. Minden AI-ügynök, amit a csapatod a Slop Cloudhoz csatlakoztat – Claude, ChatGPT, Codex vagy bármi más –, magától átveszi, és úgy végzi a munkát, ahogy nálatok szokás. Ha változtatsz rajta, mindegyik az új módszert ismeri.
Fiók csak meghívóval
01 – Magyarul
A skill
egy recept.
A skill egy rövid útmutató AI-ügynököknek: a lépések, az ellenőrzőlista, a házirend és egy példa olyan munkára, ami tetszett. Az az oldal, amit egy új kollégának adnál az első napján, csak úgy megírva, hogy egy gép is követni tudja. Nincs benne kód, csak szöveg.
Ma mindenki a nulláról tanítja a saját AI-ját. Az egyik ugyanazokat az instrukciókat másolja be minden chatbe, a másik nem is hallott róluk, és amit az ügynökség megtanult, az egyetlen fejben vagy egyetlen chatablakban ragad. A Skills egy helyre teszi mindezt, amin az egész cég osztozik, és minden ügynök onnan olvas.
01
Írd le
Az írja meg, aki a legjobban ismeri a munkát, egyszerű szavakkal. A Slop Cloud gépelés közben ellenőrzi, és szól, min akadna el egy ügynök.
02
Oszd meg
Az egész szervezettel, vagy csak azokkal, akiknek kell: a social csapattal, a designerekkel, az account managerekkel.
03
Minden ügynök követi
Az ügynökeik maguktól megkapják, és használják, valahányszor egy feladat illik hozzá. Senki nem másolja és illeszti be sehova. Javíts rajta, és minden ügynök a jobb verziót kapja.
02 – Ügynökségeknek
Ahogy nálatok megy.
Minden ügynökben.
Egy ügynökség olyan rutinokon fut, amiket senki nem írt le. Ezeket érdemes egyszer leírni. Attól a naptól, hogy egy skillt megosztasz, az épület összes ügynöke a házi módon csinálja – a juniorok és a szabadúszók ügynökei is.
Account csapat
Kickoff új ügyféllel
A kérdések, amiket egy új ügyfélnek fel kell tenni, a brief, amit a válaszaiból kitöltesz, és a mappák meg fiókok, amiket létre kell hozni. Minden ügynök ugyanazt a kickoffot viszi végig, bárki indítja is.
Szövegírók
Stílusellenőrzés
A terméknevek írásmódja, a szavak, amiket az ügynökség soha nem használ, egy főcím hossza. Mielőtt bármilyen szöveg emberhez kerül, az ügynök már összevetette a listával.
Social csapat
LinkedIn-karusszel
A recepted egy betaláló karusszelhez: hook az első dián, diánként egy gondolat, a call to action, a hashtagek és két példa, amit az ügyfél jóváhagyott.
Art direction
Képpromptok
A promptok, beállítások és referenciák, amikből az a látvány lett, amire az art director rábólintott – hogy a kampány következő képe passzoljon az előzőhöz.
Stratégia
Kusza e-mailből brief
Az ügyfél szétfolyó e-mailjéből az ügynökséged briefje lesz: minden rész kitöltve, és ami az ügyféltől kimaradt, az megjelölve, feltenni való kérdésként.
Riportolás
Havi ügyfélriport
A számok ugyanonnan, abban a sorrendben, amihez az ügyfél hozzászokott, a kommentár pedig a te szavaiddal, nem az ügynökéivel. Készen arra, hogy egy ember átnézze.
A skillek azt mondják meg, hogyan készül a munka. Hogy egy márka hogyan szól és hogyan néz ki, az a Client Hubban és a CVI-ben marad, és az ügynökök mindkettőt olvassák: a skillből a módszert, a briefből az ügyfelet.
03 – Mi van benne
Írd meg.
Ellenőrizd. Oszd meg.
Szerkesztő, ami ellenőriz
Írás, előnézet vagy a kettő egymás mellett, mellette pedig fájlokban a sablonok és a példák. Gépelés közben az ellenőrzés soronként jelöli, mi homályos, mi hiányzik és mi kockázatos.
Második vélemény
Az AI-review úgy olvassa a skillt, ahogy egy ügynök fogja, és megmondja, hol tippelne, hol lőne mellé vagy hol csinálná rosszabbul a munkát – azzal együtt, mit írj át.
Alapból biztonságos
A piszkozat senkihez nem jut el, és hibával semmi nem megy ki. Mielőtt egy skill bárki ügynökéhez eljutna, az ellenőrzés megállítja a kulcsokat és tokeneket, és jelzi a jelszavakat meg azokat az utasításokat, amelyek valamit eltitkolnának az emberek elől.
Úgy osztod meg, ahogy akarod
A szervezetben mindenkivel vagy kiválasztott emberekkel, skillenként vagy gyűjteményben, például „Social csapat” vagy „Új ügyfelek”. A saját skilljeid a tieid maradnak.
Minden verzió megmarad
Minden módosítás egy verzió, azzal együtt, hogy ki csinálta. Egy kattintással visszahozhatsz egy régebbit, és senki nem írja felül egy kolléga újabb módosítását.
Ki gondozza őket
A szervezet tulajdonosai és adminjai, meg azok, akiknek a „Members” (tagok) oldalon megengedik, hogy skilleket kezeljenek. Mindenki más egyszerűen megkapja, amit megosztanak vele.
04 – A saját ügynököddel
Nem kell kérned.
Egyszerűen tudja.
Csatlakoztasd egyszer az ügynöködet a Slop Cloudhoz. Onnantól ismer minden skillt, amit megosztottak veled, és ha egy feladat illik valamelyikhez, elolvassa és követi – szólni sem kell neki.
A Claude Code, a Codex, a Cursor és a Gemini CLI a Slop Cloud-pluginjában kapja meg a skilleket, a módosításokat pedig akkor, amikor a plugin frissül. A Claude és a ChatGPT appja, meg bármelyik más ügynök, amelyik beszéli az MCP-t, a kapcsolatán keresztül olvassa őket. Hogy használhatják-e a skilljeidet, az egy jogosultság, amit megadsz vagy megtagadsz.
Csatlakoztass egyet a munkaterületed „Agents” oldaláról. Így dolgoznak az ügynökök.
Amit kérhetsz tőle
- Írd meg a jövő heti LinkedIn-karusszelt a Northwind Roastersnek.
- Csinálj ebből az ügyfél-e-mailből briefet.
- Melyik skillünk szól a közösségi médiáról?
05 – A gépsorban
Amit tudunk.
Minden robot tudja.
Egy gépnek, ami viszi a rutinszerű marketinget, tudnia kell, hogyan mennek a rutinok. A Skillsben tanítjuk meg neki: ahogy egy videót vágunk, egy képet briefelünk vagy egy kickoffot levezetünk – egyszer leírva, és a gépsor minden állomásán minden ügynök követi. Az ízlés és az utolsó szó az embereké marad.
01 – Ismerd meg
Client Hub
Ki az adott márka, kinek szól és hogyan beszél – egyetlen AI-briefbe gyűjtve, amiből emberek és ügynökök is írnak.
02 – Mutasd meg
CVI
Hogyan néz ki a márka, arculati kézikönyvben: logók, színek, betűk és képek, amiket az emberek böngésznek, és minden ügynök követ.
03 – Lásd
Moodboards
Hogyan nézzen ki a munka: képek, betűk, színek és referenciák, olyan jegyzetekkel, amiket egy modell el tud olvasni, és olyan képekkel, amiket látni is tud.
04 – Tanítsd · Itt vagy
Skills
Hogyan készül a munka – egyszer leírva, skillekként, amiket a cég minden AI-ügynöke átvesz és követ.
05 – Tervezd
Social Media
Mi megy ki és mikor: sorok, amelyek a heti időpontjaikban posztolnak, naptár, jóváhagyások, utána pedig az, hogyan teljesítettek a posztok.
06 – Tálald
Social Poster
Posztok és threadek megírva, kicsiszolva és egyszerre kiposztolva minden összekapcsolt fiókba – miután egy ember rábólintott.
07 – Beszélj
Translate
A weboldal minden nyelven, a márka saját hangján lokalizálva: a WordPressből a Slop Langgel küldöd, és piszkozatként jön vissza átnézésre.
08 – Mérd
SEO Audits
Megtalálják-e a munkát a megfelelő emberek – lemérve azokon a kereséseken, amiket beírnak –, és mit javíts először.
